اخبار

فراخوان استخدام

موسسه فرهنگی موزه های بنیاد مستضعفان

(گروه موزه های دفینه)

موسسه فرهنگی موزه های بنیاد (گروه موزه های دفینه) در نظر دارد با توجه به نیازهای حوزه منابع انسانی خود نسبت به جذب و به کارگیری تخصصهای زیر به صورت قراردادی و برونسپار اقدام نماید. از متقاضیان دعوت می شود از روز جاری (۲۶/۰۸/۱۴۰۳) حداکثر تا تاریخ ۰۳/۰۹/۱۴۰۳ نسبت به تکمیل و ارسال فرم درخواست شغل به  لینک  https://survey.porsline.ir/s/qd7LAmLx ، اقدام فرمایند.

قرارداد مستقیم
ردیفعنوان پست سازمانیمدرک تحصیلیرشته تحصیلیویژگیها یا مهارتهای زمینه ایجنسیتمحل خدمتظرفیت
۱مدیر موزهفوق لیسانس/ دکتریموزه داری، باستان شناسی، تاریخ، هنر، پژوهش هنرسابقه کار اجرائی، مهارت رهبری و مدیریتمرد زنیزد۱
۲موزه دار و امین امواللیسانس/
 فوق لیسانس		موزه داری، باستان شناسی، ایران شناسی، مرمت اشیاء تاریخی، فرش، پژوهش هنرترجیحاً مسلط به زبان عربی یا انگلیسیمرد
زن		یزد۲
۳موزه دار و جانشین امین امواللیسانس/
 فوق لیسانس		موزه داری، باستان شناسی، ایران شناسی، مرمت اشیاء تاریخی، فرش، پژوهش هنرترجیحاً مسلط به زبان عربی یا انگلیسیمرد
زن		یزد۲
۴موزه دار و کارشناس پایش و نگهداشتلیسانس/
 فوق لیسانس		موزه داری، باستان شناسی، ایران شناسی، مرمت اشیاء تاریخی، فرش، پژوهش هنرترجیحاً مسلط به زبان عربی یا انگلیسیمرد زنیزد۲
۵موزه دار و کارشناس تامین محتوالیسانس/
 فوق لیسانس		موزه داری، باستان شناسی، ایران شناسی، مرمت اشیاء تاریخی، فرش، پژوهش هنرترجیحاً مسلط به زبان عربی یا انگلیسیمرد زنیزد۲
۶موزه دار و کارشناس امور فرهنگیلیسانس/
 فوق لیسانس		موزه داری، باستان شناسی، ایران شناسی، مرمت اشیاء تاریخی، فرش، پژوهش هنرترجیحاً مسلط به زبان عربی یا انگلیسیمرد زنیزد۱
۷مسئول امور اجرایی و حفاظت موزهلیسانس/
 فوق لیسانس		مدیریت، فنی و مهندسیبرنامه ریزی، کنترل و اجرای فرآیندهامردیزد۱
۸کارشناس بازاریابی و رویداد فرهنگیفوق لیسانسارتباطات، بازاریابیمهارت مذاکره، تجربه موثر در حوزه تجاری سازی محصولات فرهنگیمردیزد۱
برونسپار
۹کارشناس راهنمالیسانس/
 فوق لیسانس		موزه داری، باستان شناسی، ایران شناسی، مرمت اشیاء تاریخی، فرش، پژوهش هنرترجیحاً مسلط به زبان عربی یا انگلیسیمرد
زن		یزد۴
۱۰خدمات و امور نگهداری تاسیسات یا فضای سبزدیپلم_مسلط به مهارتهای فنی، باغبانیمردیزد۴
۱۱بلیط فروشدیپلم__مردیزد۱
۱۲حفاظت فیزیکیدیپلم_مسلط به فنون رزمیمردیزد۱۴
مجموع۳۵

تکمیل کادر نیروی انسانی مورد نیاز (با توجه به کمیت مورد نظر) با رویکردهای زیر صورت می پذیرد:

  • جذب با اولویت متقاضیان بومی
  • استفاده از منابع انسانی در گروه بنیاد که درخواست جابجایی دارند در صورت احراز شرایط شغلی (تخصص و مهارت اعلام شده)
  • نیروهای برونسپاری موسسه که مدرک تحصیلی مرتبط با فعالیت موسسه داشته و سابقه کاری بالای ۴ سال دارند بعنوان مزیت تلقی می شود.
  • داشتن سابقه کار مرتبط به عنوان مزیت محاسبه می شود.